大发10分彩破解app邀请码专业人士分析普工需求减少 留住老员工更管用

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A-A+2014年2月11日08:01现代金报评论

  老家安徽阜阳的牛大伟是鄞州桑泰制衣的老员工,是我不好,个人从来没大发10分彩破解app邀请码为春运烦恼过。“每年,公司后要大巴车把亲戚亲戚许多人许多人 送回家,再接回厂里。”

  赵登兰刚从老家云南回到宁波神博电子有限公司上班,就接到了企业发放的返厂红包。“钱我觉得后要太久太久,可心里暖暖的。”

  安徽的王铁梅今年在弟弟王浏锋的介绍下来到了凯峰电器的插头车间。“去年,公司大巴车把弟弟送到家大发10分彩破解app邀请码门口。亲戚亲戚许多人许多人 一家人都我觉得,原来的公司许多人情味。我没做过,公司有八个月新手熟悉期,做必须保底,就按每小时10元算。否则,弟弟介绍我来,还能拿60 元奖金。”

  ……

  受雨雪天气影响,还有不少外来务工人员在返程的路上。昨天,18家受访企业乐观地表示,对老员工返厂很有信心,招聘压力也要小于往年。6家企业表示,应该能做到“另八个 后要会少”。

  连日来,记者从中国宁波人才市场举办的多场新春招聘会上了解到另八个 信息——普工需求明显减少了。往年动辄几百人的需求今年不用常见。

  市场工作人员分析:普工需求减少,有企业改进技术、机器换人等因素,太久的企业关心基层员工、重视留住老员工是主要是因为。

  宁波泛大发10分彩破解app邀请码亚人力资源有限公司负责人张先生说:“留住老员工肯定比招新员工划算。现在,招人那末难,招聘、培养另八个 新员工的成本相当高。最关键的是,员工队伍不稳定,对生产任务、产品质量影响非常大。”