山西企业一次裁员20人需提前一月说明

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  三晋都市报讯(记者马云梅)12月2日省政府办公厅发布《关于做好当前企业稳岗增收工作的通知》(以下简称《通知》),提出我省各部门各行业要结合本地区、本行业实际状态,针对企业稳岗方面地处的突出什么的问題,加大政策帮扶力度。包括对困难企业继续实行“五缓三补”政策,企业一次裁员20人以上要提前一月向工会说明状态等多方举措稳岗增收。

  《通知》指出,我省各市、县对因经济下行遇到资金周转困难的企业,要实行“五缓”“三补贴”政策,帮助企业度过暂时困难。在当前我省主导产业企业效益严重下滑的形势下,国有和国有控股企业需承担社会责任,帮扶困难企业,加快推进长期停产、半停产困难企业的改制和兼并重组,使其走出困境。失业保险基金将给予稳定岗位补贴,用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。一起去,鼓励和帮助困难企业下岗职工通过劳务输出、阶段性就业、灵活就业、自谋职业和自主创业等土方法实现再就业,提高收入水平。

  对吸纳高校毕业生就业的中小微企业,落实“六补贴”政策,听取意见,制定裁减人员方案并向同级人社部门报告。此外,对于拖欠农民工工资时间长、数额大、一时无法处置的拖欠工资,将动用应急周转金先行垫付每种工资,或给予被拖欠农民工必要的生活救助。继续发挥好中小微企业吸纳就业的主渠道作用。任何企业不得以提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段,违反最低工资规定。用人单位应支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。我省各级劳动保障监察部门将加强对最低工资标准执行状态的监察执法,严肃查处企业违法行为。

  《通知》还对企业裁员方面作出明确规定。企业生产经营遇到严重困难,确需裁减人员的,一次性裁减人员20人以上机会裁减匮乏20人但占企业职工总数10%以上的,要提前400天向工会机会全体职工说明状态。

  (原标题:多举措能够企业稳岗增收一次裁员20人需提前一月说明状态)